【50代60代の仕事探し】　国内No.1の就職支援サービス「東京しごとセンター」

50代60代は転職・再就職市場では弱者だ

転職や再就職の市場において「シニアは弱者」です。強者は20代のヤングと30代のミドル。

転職サイトや転職エージェントは、強者（ヤング・ミドル）に優しく、弱者（シニア）には冷たい。その理由は、彼らが民間企業（利益追求団体）だからです。

企業が利益を追求する手段として「ビジネスの効率性」があります。

シニアの場合、利益の原資となる「企業からの求人案件」が、ヤングやミドルに比べて極端に少ないため、効率性で劣ります。ゆえに、冷たくならざるを得ません。

従って、弱者（シニア）に優しいのは民間企業ではなく、ハローワークをはじめとした公的機関になります。無料で、誠実かつ真摯に対応してくれます。

東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県など首都圏に居住している方は、東京しごとセンターに行ってみましょう！

掛値なしに日本で一番「ハイレベルで充実した就職支援サービス」が受けられます。

首都圏在住なら東京しごとセンターに行こう

東京しごとセンターは、都内での雇用・就業を支援するために、東京都が設置した「仕事に関するワンストップサービスセンター」です。

きめ細やかなキャリアカウンセリングから、就職に役立つ知識・スキルを習得するための各種セミナーや能力開発、求人情報の提供・職業紹介まで、就職に関する一貫したサービスを提供しています。

東京都民だけでなく、都民以外の人も利用できます。

東京しごとセンターには、ヤングコーナー（29歳以下）、ミドルコーナー（30歳以上54歳以下）、シニアコーナー（55歳以上）など、さまざまなコーナーがあります。

東京しごと財団、民間の就職支援会社、ハローワークなどが一体となって、求職者のニーズに対応した特徴あるサービスを提供しています。

総合相談窓口では、起業・創業、NPO、自営型テレワーク等の多様な働き方や、職業適性、社会保険・年金等についての「専門相談」も実施しています。

東京しごとセンターの利用方法

はじめて利用する場合は総合相談へ

はじめて東京しごとセンターを利用する場合は、総合相談に行ってください。利用案内や適切な窓口の紹介を受けられます。

サービスの流れ

では、早速シニアコーナーに行ってみよう。

東京しごとセンターの「シニアコーナー」

シニアコーナーサービスの流れ

シニアコーナーで提供されるサービス

キャリアカウンセリング

55歳以上を対象に、これまでの職業経験や経歴をもとに、希望に応じた仕事探しのアドバイスをする「就業相談（キャリアカウンセリング）」を行っています。

• 高年齢者の労働市場と求人状況
• 仕事探しの方向性を決めるためのアドバイス
• 未経験の職種への応募を考えるためのアドバイス
• 履歴書や職務経歴書の作成アドバイス
• 就職支援ツールを利用したアドバイス

55歳以上のための就職支援講習

働く意欲のある55歳以上を対象に実施している短期就職前準備講習です。

目的は、講習を通じて習得した知識・技能を活かして、協働関係団体加盟の企業に就職すること。講習最終日にはハローワーク主催の「合同面接会」がセットになっています。

シニア中小企業サポート人材プログラム

大手・中堅民間企業等において、豊富な経験と能力をもったシニア層を対象に、これまで培ってきた能力を活かして中小企業への再就職を目指す方のための、全13日間のプログラムです。

【受講対象者】　以下４項目全てに該当する方

• 年齢55歳以上
• 大手・中堅民間企業において、管理職としておおむね５年以上のマネジメント経験のある方
• 本プログラム修了後、すぐに中小企業で仕事に就くことが可能で、その意思のある方
• 本プログラムの全日程出席可能な方

しごとチャレンジ65

即戦力となりうる65歳以上の高齢者の姿を、実際に企業の皆さんに見てもらい、雇用につなげることを目的に、採用選考の前に職場体験（見学）を行うプログラムです。

各種セミナー

シニアコーナーで実施している55歳以上の方向けの各種イベント・セミナーの案内。

1. 再就職支援セミナー
2. 就業支援総合セミナー
3. はじめてのNPO・コミュニティビジネス
4. シニア生涯ワーキングセミナー

2022年10月のセミナー

セミナーは1週間がワンクールで、日曜祝日と火曜日を除き、ほぼ毎日開催されています。

セミナーは、以下の内容です。

セミナー内容

履歴省の書き方

職務経歴書の書き方

求人の見方・探し方

面接のポイント

職務経歴書の棚卸し体験

定年退職後の働き方を考える

シニア就活スタートセミナー

しごとチャレンジ65企業情報説明会

シニアコーナーの紹介動画